江西伴我学文化发展集团有限公司旗下江西养康人力资源有限公司是一家专业从事综合型、全程式人力资源服务的顾问型人力资源服务型企业。成立于2020年4月28日，总部位于江西省南昌市青山湖区北京东路458号锦海东方银座。主营业务包括：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动），企业管理，互联网销售（除销售需要许可的商品），国内贸易代理，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广
集团一直以客户需求为导向，联动全国资源，凭借专业的团队和务实的作风，为客户提供产线外包、仓储物流外包、营销外包、专业共建、职业训练营、人力资源咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源解决方案。
人力资源的开发业务主要包括：
1、知识开发：不断更新员工的知识结构和知识领域。
2、技能开发：使员工掌握可用于实际操作的新技术、新工艺、新方法、新设备。
3、态度开发：培养员工正确的工作态度，使员工能自觉将个人工作目标与企业目标结合起来。
4、行为开发：使员工的工作行为符合本企业行为准则的要求，并形成良好的企业文化。
提高组织成员的工作能力和工作绩效，以符合组织需要的人事管理活动。分析组织对人员能力发展的需求；为满足这些需求而开展教育、培训、组织发展、提高工作生活质量等活动；检查所开展的各项活动是否达到了预期的目标，即效果评价。组织的成功在很大程度上取决于组织成员的能力，因此，发展组织成员的能力，提高其工作效率，是管理者的直接责任。人力资源开发最重要的任务是开发人的潜能，发展人的能力，使具有各种技能的人员得到最恰当的使用！
集团始终坚持以客户需求为导向，依托创新的产品与服务，通过高效的团队执行力，追求卓越的致胜精神。凭借专业的云平台技术、人力资源实践及标准化流程，灵活的人力资源外包服务、共享服务及按需服务模式，帮助企业优化人力资源管理，助力企业人力资源成功转型，从而减低成本并提升生产效率，让企业更专注于其战略管理。
